伊朗外交部说霍尔木兹海峡无条件过境通行“已成历史”
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“停飞潮”全球伸张， ，， ，，，，航空业陷高油价困局
短阅读专栏：第 124 期作者 | 刘国华 ? 原创出品 | 管理智慧战略目的批注看起来只是一句鼓舞人心的口号， ，， ，，，，内部着实是一套能够被拆解、被执行、被校准的行动系统 。。。 。。。。。若是战略自己就无法被拆解， ，， ，，，，自己就保存结构性缺陷 。。。 。。。。。这种结构性缺陷， ，， ，，，，体现在以下三个方面：第一类是战略目的停留在笼统层面， ，， ，，，，无法完成向执行层的转译 。。。 。。。。。企业经常习惯提出弘大的偏向， ，， ，，，，好比 " 成为行业领先者 "" 提升用户体验 "" 实现高质量增添 "， ，， ，，，，这些表述自己并没有错， ，， ，，，，但它们只是战略语言中的终点形貌， ，， ，，，，而非路径设计 。。。 。。。。。若是不可将这些笼统愿景进一步拆解为清晰的中心目的与底层使命， ，， ，，，，战略就无法进入组织的运行系统 。。。 。。。。。� ；；；；痪浠八�， ，， ，，，，目的没有被结构化， ，， ，，，，就无法被执行 。。。 。。。。。有用的战略目的， ，， ，，，，必需具备层级感：从偏向到路径， ，， ，，，，从路径到行动， ，， ，，，，从行动到指标， ，， ，，，，每一层都能够向下睁开， ，， ，，，，并在详细岗位上找到对应的责任主体 。。。 。。。。。不然， ，， ，，，，所谓战略， ，， ，，，，不过是一种整体共识的幻觉 。。。 。。。。。第二类是战略目的的漫溢 。。。 。。。。。许多企业在制订战略时， ，， ，，，，往往会陷入一种贪多谴责的头脑误区 。。。 。。。。。既要规模增添， ，， ，，，，又要利润提升； ；；；；既要品牌升级， ，， ，，，，又要渠道扩张； ；；；；既要短期业绩， ，， ，，，，又要恒久能力建设 。。。 。。。。。外貌上看， ，， ，，，，这是周全结构， ，， ，，，，现实上却是在稀释资源 。。。 。。。。。战略的实质， ，， ，，，，历来不是多做什么， ，， ，，，，而是放弃什么 。。。 。。。。。当一个组织同时追求过多目的时， ，， ，，，，资源一定被疏散， ，， ，，，，决议优先级变得模糊， ，， ，，，，执行层也会陷入无所适从的状态 。。。 。。。。。更深一层看， ，， ，，，，目的过多， ，， ，，，，着实是一种对不确定性的逃避 。。。 。。。。。企业试图用全覆 " 的方法来对冲危害， ，， ，，，，却忽视了资源的有限性 。。。 。。。。。成熟的战略， ，， ，，，，往往带有某种偏执 。。。 。。。。。在要害领域集中火力， ，， ，，，，在非焦点领域自动缩短， ，， ，，，，以此形成清晰的竞争坐标 。。。 。。。。。第三类是战略目的脱离现实约束， ，， ，，，，停留在理想化叙事之中 。。。 。。。。。这类目的往往具有很强的吸引力， ，， ，，，，好比 " 三年翻十倍 "" 打造天下级品牌 "" 周全数字化转型 " 。。。 。。。。。但问题在于， ，， ，，，，它们缺乏对实现路径的严肃推演 。。。 。。。。。企业在设定目的时， ，， ，，，，若是只关注效果的优美， ，， ，，，，却回避实现历程中的重大性， ，， ，，，，包括资源瓶颈、能力短板、组织惯性以及外部不确定性， ，， ，，，，那么目的就会沦为一种情绪发动， ，， ，，，，而非行动指南 。。。 。。。。。战略的价值， ，， ，，，，不在于描绘一个何等雄伟的终局， ，， ，，，，而在于回覆怎样抵达 。。。 。。。。。着实这三类问题现实上指向统一个焦点：战略目的是否完成了从 " 表达 " 到 " 结构 " 的转变 。。。 。。。。。表达可以是弘大的、激感人心的， ，， ，，，，但结构必需是冷静的、可验证的 。。。 。。。。。进一步来说， ，， ，，，，战略目的自己是一种资源设置的宣言 。。。 。。。。。它不但告诉组织要去那里， ，， ，，，，更隐含着资源将怎样流动 。。。 。。。。。当目的模糊时， ，， ，，，，资源就会无序流动； ；；；；当目的过多时， ，， ，，，，资源就会被稀释； ；；；；当目的不切现实时， ，， ，，，，资源就会被铺张 。。。 。。。。。? 小注 ?此篇所录， ，， ，，，，出自所著《新商业头脑》（第三辑） 。。。 。。。。。并于原稿之上， ，， ，，，，多有略微删润， ，， ，，，，以增益其义 。。。 。。。。。套书共六辑， ，， ，，，，洋洋洒洒百万余言， ，， ，，，，以 " 短阅读， ，， ，，，，长思索 " 为成文原则， ，， ，，，，广涉商界诸般头脑， ，， ，，，，常有洞见 。。。 。。。。。然书成之后， ，， ，，，，阅者寥寥 。。。 。。。。。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷， ，， ，，，，世间再无新头脑； ；；；；纵有新意， ，， ，，，，亦不过换汤罢了 。。。 。。。。。" 此言或讥或赞， ，， ，，，，不可尽信 。。。 。。。。。然有友人劝曰：" 看法头脑若不传， ，， ，，，，终将珠玉蒙尘， ，， ，，，，实为可叹 。。。 。。。。。" 余闻此， ，， ，，，，颇感其言有理 。。。 。。。。。且其已久无再版， ，， ，，，，市井难寻， ，， ，，，，欲购亦不可得 。。。 。。。。。故此立志， ，， ，，，，将以数载时光， ，， ，，，，择时细述， ，， ，，，，陆续刊布 。。。 。。。。。惟愿诸君偶有所得， ，， ，，，，一言半句， ，， ，，，，能启思绪， ，， ，，，，便不负文字一场 。。。 。。。。。作者｜刘国华管理学博士， ，， ，，，，中原基石管理咨询集团高级合资人， ，， ，，，，品牌与撒播事业部认真人， ，， ，，，，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家头脑， ，， ，，，，终年为多家企业提供咨询服务 。。。 。。。。。重磅推出：《包政企业家私塾》由华为基本法主要起草人包政教授亲自主持， ，， ，，，，资深照料团队全程陪同， ，， ，，，，仅限 5 人小班同修， ，， ，，，，整年 5 次高强度私密对话， ，， ，，，，不授课、不贯注， ，， ，，，，围绕真实谋划难题一连追问与实践迭代， ，， ，，，，资助企业家构建底层逻辑， ，， ，，，，实现认知与业绩的双重突破 。。。 。。。。。年度限额招募， ，， ，，，，报名咨询：韩先生 15611565916， ，， ，，，，【点击链接相识详情】或扫码添加微信， ，， ，，，，请注明 " 企业家私塾 "， ，， ，，，，以便实时处置惩罚 。。。 。。。。。� ；；；Ｖ性芾碜裳胖泄芾碜裳目卣吆土煜日吲斫７妗⒒莆牢啊⑽獯翰ā⒀疃拧⑺锝∶袅煜握铰载蟹⒇擞放破笠滴幕橹肆ω� AI 应用咨询合作扫码谢谢阅读和订阅《管理智慧》， ，， ，，，，为了便于您实时收到最新推送， ，， ，，，，敬请星标本公众号 。。。 。。。。。
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