女子网购9.15万元手镯退货遭拒， ，， ，，，，商家称有划痕， ，， ，，，，法院：全额退还
原问题：《河南 62 岁务工职员整理垃圾时猝死， ，， ，，，，因超法定退休年岁工伤认定难、索赔受阻， ，， ，，，，审查院介入：视同工伤、赔偿 87 万元》河南日报社视觉全媒体中心 · 大河报记者 邵可强超龄务工职员权益受到损害怎样维权？？？ ？？4 月 15 日， ，， ，，，，河南省人民审查院宣布一起案例：信阳 62 岁务工职员王某与一家物业公司签署劳务条约， ，， ，，，，从事保洁、垃圾网络事情， ，， ，，，，2021 年他在整理垃圾时晕倒经抢救无效殒命。。。 。。因王某殒命时已凌驾法定退休年岁， ，， ，，，，其在后续的工伤认定、赔偿中受阻。。。 。。外地审查院介入后， ，， ，，，，2025 年底外地人社部分作出 "视同工伤" 的决议。。。 。。克日， ，， ，，，，王某生前就职的公司与其眷属签署了赔偿协议， ，， ，，，，允许将分期支付 87 万元赔偿金。。。 。。务工职员整理垃圾时猝死王某是信阳市潢川县谈店乡一名农民， ，， ，，，，因家庭生涯压力进城务工。。。 。。2020 年 11 月， ，， ，，，，王某与一家物业公司签署劳务条约， ，， ，，，，约定双方为劳务关系。。。 。。王某主要从事保洁、垃圾网络事情， ，， ，，，，物业公司无需为其缴纳社保， ，， ，，，，条约限期为 2020 年 11 月 1 日至 2021 年 10 月 31 日。。。 。。条约到期后， ，， ，，，，双方又续签一年。。。 。。2021 年 11 月 24 日黄昏， ，， ，，，，王某像往常一样在潢川县弋阳广场东侧垃圾站整理垃圾时， ，， ，，，，突然晕倒在垃圾清运车座位的扶手边。。。 。。工友报警后， ，， ，，，，王某被抢救车送往医院抢救。。。 。。当天 19 时 50 分， ，， ，，，，王某经抢救无效殒命。。。 。。医院出具的《住民殒命医学证实（推断）书》证实， ，， ，，，，王某直接殒命原由于 " 猝死 "， ，， ，，，，引起的疾病或情形为 " 心肌梗死 "。。。 。。处置惩罚完王某的后事后， ，， ，，，，王某的家人多次找物业公司， ，， ，，，，要求协商解决赔偿问题。。。 。。物业公司以为， ，， ，，，，王某与其签署的是劳务条约， ，， ，，，，并不是劳动条约， ，， ，，，，并且， ，， ，，，，公司在王某入院抢救时代已为其交纳部分用度， ，， ，，，，已尽到资助义务。。。 。。因此， ，， ，，，，物业公司不肯肩负响应责任。。。 。。因超龄不可认定工伤2022 年 2 月， ，， ，，，，王某的家人向潢川县人社局提交《工亡认定申请书》， ，， ，，，，要求依法认定王某的殒命为工亡。。。 。。潢川县人社局以为， ，， ，，，，王某殒命时是 62 周岁， ，， ，，，，已凌驾法定退休年岁， ，， ，，，，相关事宜不属于该局职权规模， ，， ，，，，遂作出《工伤认定申请不予受理决议书》。。。 。。之后， ，， ，，，，王某的家人将潢川县人社局和第三人物业公司、物业公司潢川分公司起诉至潢川县法院， ，， ，，，，请求依法讯断作废被告作出的不予受理决议书， ，， ，，，，责令被告作出王某与第三人之间保存劳动关系、王某系工亡的决议。。。 。。同年 8 月 30 日， ，， ，，，，潢川县法院经审理以为， ，， ，，，，王某因突发疾病去世时已凌驾了法定退休年岁， ，， ，，，，且王某与物业公司签署的劳务条约中， ，， ，，，，明确了双方之间系劳务条约关系而非劳动关系， ，， ，，，，潢川县人社局作出《工伤认定申请不予受理决议书》事实清晰、证据确凿、适用执律例则准确， ，， ，，，，故驳回原告诉讼请求。。。 。。2023 年 2 月 18 日， ，， ，，，，王某的家人向信阳市中级法院申请再审。。。 。。其时正值疫情时代， ，， ，，，，信阳市中级法院将其诉求挂号后， ，， ，，，，把案件转交至潢川县法院打点。。。 。。可是， ，， ，，，，潢川县法院逾期未对再审申请作出裁定。。。 。。审查院介入被认定 " 视同工伤 "" 我老伴走了两年了， ，， ，，，，人社局一直说他超龄不算工伤 …… 请帮帮我吧！"2023 年 12 月 11 日， ，， ，，，，王某的妻子来到潢川县审查院求助。。。 。。受理此案后， ，， ，，，，办案审查官连忙睁开视察， ，， ，，，，经由取证剖析以为， ，， ，，，，王某恒久接受物业公司考勤管理、遵守规章制度、按月领取牢靠人为， ，， ，，，，其事情内容、被管理方法与典范劳动关系无异。。。 。。王某与物业公司之间名为劳务关系， ，， ，，，，实为劳动关系， ，， ，，，，其事情性子完全切合 " 在事情时间、事情场合内因事情缘故原由突发疾病殒命 " 这一工伤认定的焦点要件。。。 。。" 超龄就一定不可认定工伤吗？？？ ？？" 关于这个争议焦点， ，， ，，，，潢川县审查院连忙向信阳市审查院讨教， ，， ，，，，并召开果真听证会。。。 。。最终， ，， ，，，，审查机关与人社部分形成共识：超龄农民工， ，， ，，，，尤其是无退休包管农民工的正当权益， ，， ，，，，更应获得一律� ；；；；；；ぁ�。。 。。对用人单位现适用工、劳动者因工伤亡的， ，， ，，，，适用《工伤包管条例》更契合立法精神和公正原则。。。 。。2024 年 9 月 16 日， ，， ，，，，潢川县审查院向该县人社局发出审查建议， ，， ，，，，建议其自行作废原《工伤认定申请不予受理决议书》， ，， ，，，，依法审查受理相关申请。。。 。。同年 9 月 19 日， ，， ，，，，潢川县人社局作出《作废工伤认定申请不予受理决议书》。。。 。。在审查机关推动下， ，， ，，，，2025 年 3 月 14 日， ，， ，，，，潢川县人社局重新受理了王某家人提交的工伤认定申请。。。 。。2025 年底， ，， ，，，，潢川县人社局作出《认定工伤决议书》：王某所受到的事故危险切合《工伤包管条例》第十五条第一款之划定， ，， ，，，，属于工伤认定规模， ，， ，，，，予以认定为 " 视同工伤 "。。。 。。2026 年 1 月 26 日， ，， ，，，，王某的家人来到潢川县审查院， ，， ，，，，说他们已经收到了人社部分对王某作出的《认定工伤决议书》。。。 。。克日， ，， ，，，，王某生前就职的公司与其眷属签署了赔偿协议， ，， ，，，，允许将分期支付 87 万元赔偿金。。。 。。相关新闻2026 年 3 月， ，， ，，，，河南省人社厅等部分团结印发《关于在全省开展增补工伤包管试点事情的通知》， ，， ，，，，明确在郑州、洛阳、南阳 3 个地市增补工伤包管试点事情平稳运行的基础上， ，， ，，，，将增补工伤包管试点规模扩至全省， ，， ，，，，为种种从业职员撑起职业危险 " 防护伞 "。。。 。。其中， ，， ，，，，在参保规模方面， ，， ，，，，对两大险种作出明确界定。。。 。� ；；；；；；竟ど嗽霾拱苊嫦蚴缘愣蓟嵝姓蚰谝岩婪尤牍ど税艿闹种钟萌说ノ�， ，， ，，，，职业危险包管则重点聚焦暂未纳入古板工伤包管包管的七大群体， ，， ，，，，将超法定退休年岁且不凌驾 70 周岁的从业职员、职业院校顶岗实习学生、村（社区）" 两委 " 职员、外卖骑手等新就业形态从业职员、注册自愿者、无邪就业职员等七大群体所有纳入包管， ，， ，，，，填补了特殊群体职业危险包管空缺。。。 。。泉源：大河报 · 豫视频 编辑：陈朋冲